 |
الموارد البشرية والتدريب |
الى الاعلي |
|
العنوان |
بتاريخ |
اماكن الإنعقاد |
الرسوم |
| تأهيل منسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب |
٠٧ يناير - ١١ يناير ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل) |
٠٧ يناير - ١١ يناير ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| الاستراتيجيات والاتجاهات الحديثة فى الموارد البشريه |
٠٧ يناير - ١١ يناير ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل |
٠٧ يناير - ١١ يناير ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| ملتقى الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي |
٠٧ يناير - ١١ يناير ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| الأساليب الحديثة لتقييم الوظائف و تصميم أنظمة التعويضات والمكافآت وتطوير هياكل الرواتب والأجور |
٠٧ يناير - ١١ يناير ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| الأساليب الحديثة لتقييم الوظائف و تصميم أنظمة التعويضات والمكافآت وتطوير هياكل الرواتب والأجور |
٠٧ يناير - ١١ يناير ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| تقيم وقياس العائد من التدريب |
٠٧ يناير - ١١ يناير ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| التميز والابتكار في إسعاد الموظفين |
٠٧ يناير - ١١ يناير ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| تأهيل منسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب |
٠٧ يناير - ١١ يناير ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| التطبيقات المعاصرة في الموارد البشرية |
٠٧ يناير - ١١ يناير ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| مهارات إجراءالمقابلات والاختياروالتعيين |
٠٧ يناير - ١١ يناير ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| المنهجيات الحديثة لإدارة الموارد البشرية وتطوير الأداء الوظيفي |
١٤ يناير - ١٨ يناير ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| تقيم وقياس العائد من التدريب |
١٤ يناير - ١٨ يناير ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية |
١٤ يناير - ١٨ يناير ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| هندسة العمليات الإدارية في الموارد البشرية والتدريب |
١٤ يناير - ١٨ يناير ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| ملتقى الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي |
١٤ يناير - ١٨ يناير ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| كيفية ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
١٤ يناير - ١٨ يناير ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات تبسيط الإجراءات والقضاء على الروتين الوظيفي فى ظل الإدارة الإلكترونية |
١٤ يناير - ١٨ يناير ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| الأساليب الحديثة لتقييم الوظائف و تصميم أنظمة التعويضات والمكافآت وتطوير هياكل الرواتب والأجور |
١٤ يناير - ١٨ يناير ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| إجراء المقابلات ,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء |
١٤ يناير - ١٨ يناير ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل) |
٢١ يناير - ٢٥ يناير ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| مهارات تبسيط الإجراءات والقضاء على الروتين الوظيفي فى ظل الإدارة الإلكترونية |
٢١ يناير - ٢٥ يناير ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل |
٢١ يناير - ٢٥ يناير ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات) |
٢١ يناير - ٢٥ يناير ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل) |
٢١ يناير - ٢٥ يناير ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| تقييم الوظائف بطريقة Hay |
٢١ يناير - ٢٥ يناير ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| التطبيقات المعاصرة في الموارد البشرية |
٢١ يناير - ٢٥ يناير ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل) |
٢١ يناير - ٢٥ يناير ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| حصر وتحليل الوظائف |
٢١ يناير - ٢٥ يناير ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| الأساليب الحديثة لتقييم الوظائف و تصميم أنظمة التعويضات والمكافآت وتطوير هياكل الرواتب والأجور |
٢١ يناير - ٢٥ يناير ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية |
٢١ يناير - ٢٥ يناير ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية |
٢١ يناير - ٢٥ يناير ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| تخطيط القوى العاملة وترشيد العمالة |
٢٨ يناير - ٠١ فبراير ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| التطبيقات المعاصرة في الموارد البشرية |
٢٨ يناير - ٠١ فبراير ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| كيفية ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
٢٨ يناير - ٠١ فبراير ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| قياس و إدارة الآداء البشري |
٢٨ يناير - ٠١ فبراير ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات) |
٢٨ يناير - ٠١ فبراير ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| التميز والابتكار في إسعاد الموظفين |
٢٨ يناير - ٠١ فبراير ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| إجراء المقابلات ,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء |
٢٨ يناير - ٠١ فبراير ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية |
٢٨ يناير - ٠١ فبراير ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| التطبيقات المعاصرة في الموارد البشرية |
٢٨ يناير - ٠١ فبراير ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات إدارة الموارد البشرية |
٢٨ يناير - ٠١ فبراير ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| الأساليب الحديثة لتقييم الوظائف و تصميم أنظمة التعويضات والمكافآت وتطوير هياكل الرواتب والأجور |
٢٨ يناير - ٠١ فبراير ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| تقييم الوظائف بطريقة Hay |
٠٤ فبراير - ٠٨ فبراير ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية |
٠٤ فبراير - ٠٨ فبراير ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل) |
٠٤ فبراير - ٠٨ فبراير ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| كيفية ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
٠٤ فبراير - ٠٨ فبراير ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات) |
٠٤ فبراير - ٠٨ فبراير ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| إجراء المقابلات ,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء |
٠٤ فبراير - ٠٨ فبراير ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| هندسة العمليات الإدارية في الموارد البشرية والتدريب |
٠٤ فبراير - ٠٨ فبراير ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية |
٠٤ فبراير - ٠٨ فبراير ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| تقييم الوظائف بطريقة Hay |
٠٤ فبراير - ٠٨ فبراير ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل |
٠٤ فبراير - ٠٨ فبراير ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| ملتقى الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي |
١١ فبراير - ١٥ فبراير ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| تأهيل منسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب |
١١ فبراير - ١٥ فبراير ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| تأهيل منسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب |
١١ فبراير - ١٥ فبراير ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل) |
١١ فبراير - ١٥ فبراير ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات التدقيق المالي للموارد البشرية |
١١ فبراير - ١٥ فبراير ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل) |
١١ فبراير - ١٥ فبراير ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| الاستراتيجيات والاتجاهات الحديثة فى الموارد البشريه |
١١ فبراير - ١٥ فبراير ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| التميز والابتكار في إسعاد الموظفين |
١١ فبراير - ١٥ فبراير ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل |
١١ فبراير - ١٥ فبراير ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| ملتقى الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي |
١١ فبراير - ١٥ فبراير ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| مبادئ إدارة الموارد البشرية |
١١ فبراير - ١٥ فبراير ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| الأساليب الحديثة لتقييم الوظائف و تصميم أنظمة التعويضات والمكافآت وتطوير هياكل الرواتب والأجور |
١١ فبراير - ١٥ فبراير ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| هندسة العمليات الإدارية في الموارد البشرية والتدريب |
١١ فبراير - ١٥ فبراير ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| مهارات إجراءالمقابلات والاختياروالتعيين |
١١ فبراير - ١٥ فبراير ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل |
١١ فبراير - ١٥ فبراير ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| الاستراتيجيات والاتجاهات الحديثة فى الموارد البشريه |
١١ فبراير - ١٥ فبراير ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| الأساليب الحديثة لتقييم الوظائف و تصميم أنظمة التعويضات والمكافآت وتطوير هياكل الرواتب والأجور |
١١ فبراير - ١٥ فبراير ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| تقيم وقياس العائد من التدريب |
١١ فبراير - ١٥ فبراير ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| حصر وتحليل الوظائف |
١١ فبراير - ١٥ فبراير ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| الاستراتيجيات والاتجاهات الحديثة فى الموارد البشريه |
١١ فبراير - ١٥ فبراير ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| تقيم وقياس العائد من التدريب |
١١ فبراير - ١٥ فبراير ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| التميز والابتكار في إسعاد الموظفين |
١١ فبراير - ١٥ فبراير ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| تأهيل منسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب |
١١ فبراير - ١٥ فبراير ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| هندسة العمليات الإدارية في الموارد البشرية والتدريب |
١١ فبراير - ١٥ فبراير ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات إجراءالمقابلات والاختياروالتعيين |
١١ فبراير - ١٥ فبراير ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| التطبيقات المعاصرة في الموارد البشرية |
١١ فبراير - ١٥ فبراير ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| المنهجيات الحديثة لإدارة الموارد البشرية وتطوير الأداء الوظيفي |
١١ فبراير - ١٥ فبراير ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات إجراءالمقابلات والاختياروالتعيين |
١١ فبراير - ١٥ فبراير ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية |
١٨ فبراير - ٢٢ فبراير ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| المنهجيات الحديثة لإدارة الموارد البشرية وتطوير الأداء الوظيفي |
١٨ فبراير - ٢٢ فبراير ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| قياس و إدارة الآداء البشري |
١٨ فبراير - ٢٢ فبراير ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
١٨ فبراير - ٢٢ فبراير ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| إجراء المقابلات ,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء |
١٨ فبراير - ٢٢ فبراير ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| تأهيل منسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب |
١٨ فبراير - ٢٢ فبراير ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| تقيم وقياس العائد من التدريب |
١٨ فبراير - ٢٢ فبراير ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| حصر وتحليل الوظائف |
١٨ فبراير - ٢٢ فبراير ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل) |
١٨ فبراير - ٢٢ فبراير ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية |
١٨ فبراير - ٢٢ فبراير ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| هندسة العمليات الإدارية في الموارد البشرية والتدريب |
١٨ فبراير - ٢٢ فبراير ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات إجراءالمقابلات والاختياروالتعيين |
١٨ فبراير - ٢٢ فبراير ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| ملتقى الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي |
١٨ فبراير - ٢٢ فبراير ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات التدقيق المالي للموارد البشرية |
١٨ فبراير - ٢٢ فبراير ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
١٨ فبراير - ٢٢ فبراير ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| كيفية ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
١٨ فبراير - ٢٢ فبراير ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات إدارة الموارد البشرية |
١٨ فبراير - ٢٢ فبراير ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات تبسيط الإجراءات والقضاء على الروتين الوظيفي فى ظل الإدارة الإلكترونية |
١٨ فبراير - ٢٢ فبراير ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل) |
١٨ فبراير - ٢٢ فبراير ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية |
١٨ فبراير - ٢٢ فبراير ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| تخطيط القوى العاملة وترشيد العمالة |
١٨ فبراير - ٢٢ فبراير ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| التميز والابتكار في إسعاد الموظفين |
١٨ فبراير - ٢٢ فبراير ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| الأساليب الحديثة لتقييم الوظائف و تصميم أنظمة التعويضات والمكافآت وتطوير هياكل الرواتب والأجور |
١٨ فبراير - ٢٢ فبراير ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| إجراء المقابلات ,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء |
١٨ فبراير - ٢٢ فبراير ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات التدقيق المالي للموارد البشرية |
٢٥ فبراير - ٢٩ فبراير ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات تبسيط الإجراءات والقضاء على الروتين الوظيفي فى ظل الإدارة الإلكترونية |
٢٥ فبراير - ٢٩ فبراير ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات إدارة الموارد البشرية |
٢٥ فبراير - ٢٩ فبراير ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات) |
٢٥ فبراير - ٢٩ فبراير ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل |
٢٥ فبراير - ٢٩ فبراير ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| كيفية ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
٢٥ فبراير - ٢٩ فبراير ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| قياس و إدارة الآداء البشري |
٢٥ فبراير - ٢٩ فبراير ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
٢٥ فبراير - ٢٩ فبراير ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل) |
٢٥ فبراير - ٢٩ فبراير ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| مهارات تبسيط الإجراءات والقضاء على الروتين الوظيفي فى ظل الإدارة الإلكترونية |
٢٥ فبراير - ٢٩ فبراير ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل |
٢٥ فبراير - ٢٩ فبراير ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| تقيم وقياس العائد من التدريب |
٢٥ فبراير - ٢٩ فبراير ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| مبادئ إدارة الموارد البشرية |
٢٥ فبراير - ٢٩ فبراير ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
٢٥ فبراير - ٢٩ فبراير ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات) |
٢٥ فبراير - ٢٩ فبراير ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل) |
٢٥ فبراير - ٢٩ فبراير ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| المنهجيات الحديثة لإدارة الموارد البشرية وتطوير الأداء الوظيفي |
٢٥ فبراير - ٢٩ فبراير ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| تقييم الوظائف بطريقة Hay |
٢٥ فبراير - ٢٩ فبراير ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| حصر وتحليل الوظائف |
٢٥ فبراير - ٢٩ فبراير ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات إدارة الموارد البشرية |
٢٥ فبراير - ٢٩ فبراير ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل) |
٢٥ فبراير - ٢٩ فبراير ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| المنهجيات الحديثة لإدارة الموارد البشرية وتطوير الأداء الوظيفي |
٢٥ فبراير - ٢٩ فبراير ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| التطبيقات المعاصرة في الموارد البشرية |
٢٥ فبراير - ٢٩ فبراير ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل) |
٢٥ فبراير - ٢٩ فبراير ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| الاستراتيجيات والاتجاهات الحديثة فى الموارد البشريه |
٢٥ فبراير - ٢٩ فبراير ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| تقيم وقياس العائد من التدريب |
٢٥ فبراير - ٢٩ فبراير ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| حصر وتحليل الوظائف |
٢٥ فبراير - ٢٩ فبراير ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| الأساليب الحديثة لتقييم الوظائف و تصميم أنظمة التعويضات والمكافآت وتطوير هياكل الرواتب والأجور |
٢٥ فبراير - ٢٩ فبراير ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية |
٢٥ فبراير - ٢٩ فبراير ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| تأهيل منسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب |
٢٥ فبراير - ٢٩ فبراير ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| تخطيط القوى العاملة وترشيد العمالة |
٢٥ فبراير - ٢٩ فبراير ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية |
٢٥ فبراير - ٢٩ فبراير ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| إجراء المقابلات ,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء |
٢٥ فبراير - ٢٩ فبراير ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| المنهجيات الحديثة لإدارة الموارد البشرية وتطوير الأداء الوظيفي |
٢٥ فبراير - ٢٩ فبراير ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| كيفية ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
٠٣ مارس - ٠٧ مارس ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| مبادئ إدارة الموارد البشرية |
٠٣ مارس - ٠٧ مارس ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات تبسيط الإجراءات والقضاء على الروتين الوظيفي فى ظل الإدارة الإلكترونية |
٠٣ مارس - ٠٧ مارس ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| تخطيط القوى العاملة وترشيد العمالة |
٠٣ مارس - ٠٧ مارس ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| التطبيقات المعاصرة في الموارد البشرية |
٠٣ مارس - ٠٧ مارس ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| الاستراتيجيات والاتجاهات الحديثة فى الموارد البشريه |
٠٣ مارس - ٠٧ مارس ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| كيفية ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
٠٣ مارس - ٠٧ مارس ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| قياس و إدارة الآداء البشري |
٠٣ مارس - ٠٧ مارس ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات) |
٠٣ مارس - ٠٧ مارس ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| التطبيقات المعاصرة في الموارد البشرية |
٠٣ مارس - ٠٧ مارس ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| التميز والابتكار في إسعاد الموظفين |
٠٣ مارس - ٠٧ مارس ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية |
٠٣ مارس - ٠٧ مارس ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| إجراء المقابلات ,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء |
٠٣ مارس - ٠٧ مارس ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية |
٠٣ مارس - ٠٧ مارس ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| التطبيقات المعاصرة في الموارد البشرية |
٠٣ مارس - ٠٧ مارس ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية |
٠٣ مارس - ٠٧ مارس ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| مهارات إجراءالمقابلات والاختياروالتعيين |
٠٣ مارس - ٠٧ مارس ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| تقييم الوظائف بطريقة Hay |
٠٣ مارس - ٠٧ مارس ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| مهارات إدارة الموارد البشرية |
٠٣ مارس - ٠٧ مارس ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| الأساليب الحديثة لتقييم الوظائف و تصميم أنظمة التعويضات والمكافآت وتطوير هياكل الرواتب والأجور |
٠٣ مارس - ٠٧ مارس ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| تقييم الوظائف بطريقة Hay |
١٠ مارس - ١٤ مارس ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| مبادئ إدارة الموارد البشرية |
١٠ مارس - ١٤ مارس ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات) |
١٠ مارس - ١٤ مارس ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| مهارات التدقيق المالي للموارد البشرية |
١٠ مارس - ١٤ مارس ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| حصر وتحليل الوظائف |
١٠ مارس - ١٤ مارس ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية |
١٠ مارس - ١٤ مارس ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل) |
١٠ مارس - ١٤ مارس ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| قياس و إدارة الآداء البشري |
١٠ مارس - ١٤ مارس ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| ملتقى الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي |
١٠ مارس - ١٤ مارس ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل) |
١٠ مارس - ١٤ مارس ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات التدقيق المالي للموارد البشرية |
١٠ مارس - ١٤ مارس ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| كيفية ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
١٠ مارس - ١٤ مارس ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| مبادئ إدارة الموارد البشرية |
١٠ مارس - ١٤ مارس ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| قياس و إدارة الآداء البشري |
١٠ مارس - ١٤ مارس ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
١٠ مارس - ١٤ مارس ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات) |
١٠ مارس - ١٤ مارس ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| هندسة العمليات الإدارية في الموارد البشرية والتدريب |
١٠ مارس - ١٤ مارس ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| إجراء المقابلات ,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء |
١٠ مارس - ١٤ مارس ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| مهارات إدارة الموارد البشرية |
١٠ مارس - ١٤ مارس ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| التميز والابتكار في إسعاد الموظفين |
١٠ مارس - ١٤ مارس ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| هندسة العمليات الإدارية في الموارد البشرية والتدريب |
١٠ مارس - ١٤ مارس ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية |
١٠ مارس - ١٤ مارس ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| تقييم الوظائف بطريقة Hay |
١٠ مارس - ١٤ مارس ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل |
١٠ مارس - ١٤ مارس ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| ملتقى الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي |
١٧ مارس - ٢١ مارس ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| تأهيل منسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب |
١٧ مارس - ٢١ مارس ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| ملتقى الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي |
١٧ مارس - ٢١ مارس ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| مهارات التدقيق المالي للموارد البشرية |
١٧ مارس - ٢١ مارس ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل) |
١٧ مارس - ٢١ مارس ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| التميز والابتكار في إسعاد الموظفين |
١٧ مارس - ٢١ مارس ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| مبادئ إدارة الموارد البشرية |
١٧ مارس - ٢١ مارس ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات تبسيط الإجراءات والقضاء على الروتين الوظيفي فى ظل الإدارة الإلكترونية |
١٧ مارس - ٢١ مارس ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| تخطيط القوى العاملة وترشيد العمالة |
١٧ مارس - ٢١ مارس ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| هندسة العمليات الإدارية في الموارد البشرية والتدريب |
١٧ مارس - ٢١ مارس ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| مهارات إجراءالمقابلات والاختياروالتعيين |
١٧ مارس - ٢١ مارس ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل |
١٧ مارس - ٢١ مارس ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| الاستراتيجيات والاتجاهات الحديثة فى الموارد البشريه |
١٧ مارس - ٢١ مارس ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| تقيم وقياس العائد من التدريب |
١٧ مارس - ٢١ مارس ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| حصر وتحليل الوظائف |
١٧ مارس - ٢١ مارس ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| تخطيط القوى العاملة وترشيد العمالة |
١٧ مارس - ٢١ مارس ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| الاستراتيجيات والاتجاهات الحديثة فى الموارد البشريه |
١٧ مارس - ٢١ مارس ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| هندسة العمليات الإدارية في الموارد البشرية والتدريب |
١٧ مارس - ٢١ مارس ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات إجراءالمقابلات والاختياروالتعيين |
١٧ مارس - ٢١ مارس ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| المنهجيات الحديثة لإدارة الموارد البشرية وتطوير الأداء الوظيفي |
١٧ مارس - ٢١ مارس ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| تقييم الوظائف بطريقة Hay |
١٧ مارس - ٢١ مارس ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية |
٢٤ مارس - ٢٨ مارس ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| قياس و إدارة الآداء البشري |
٢٤ مارس - ٢٨ مارس ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
٢٤ مارس - ٢٨ مارس ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| إجراء المقابلات ,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء |
٢٤ مارس - ٢٨ مارس ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| تأهيل منسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب |
٢٤ مارس - ٢٨ مارس ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| حصر وتحليل الوظائف |
٢٤ مارس - ٢٨ مارس ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل) |
٢٤ مارس - ٢٨ مارس ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| مهارات إجراءالمقابلات والاختياروالتعيين |
٢٤ مارس - ٢٨ مارس ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات التدقيق المالي للموارد البشرية |
٢٤ مارس - ٢٨ مارس ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
٢٤ مارس - ٢٨ مارس ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات إدارة الموارد البشرية |
٢٤ مارس - ٢٨ مارس ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل) |
٢٤ مارس - ٢٨ مارس ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية |
٢٤ مارس - ٢٨ مارس ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| تخطيط القوى العاملة وترشيد العمالة |
٢٤ مارس - ٢٨ مارس ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| التميز والابتكار في إسعاد الموظفين |
٢٤ مارس - ٢٨ مارس ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات التدقيق المالي للموارد البشرية |
٣١ مارس - ٠٤ أبريل ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات تبسيط الإجراءات والقضاء على الروتين الوظيفي فى ظل الإدارة الإلكترونية |
٣١ مارس - ٠٤ أبريل ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات إدارة الموارد البشرية |
٣١ مارس - ٠٤ أبريل ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات) |
٣١ مارس - ٠٤ أبريل ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل |
٣١ مارس - ٠٤ أبريل ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| كيفية ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
٣١ مارس - ٠٤ أبريل ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| قياس و إدارة الآداء البشري |
٣١ مارس - ٠٤ أبريل ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
٣١ مارس - ٠٤ أبريل ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| تقيم وقياس العائد من التدريب |
٣١ مارس - ٠٤ أبريل ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| مبادئ إدارة الموارد البشرية |
٣١ مارس - ٠٤ أبريل ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
٣١ مارس - ٠٤ أبريل ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| المنهجيات الحديثة لإدارة الموارد البشرية وتطوير الأداء الوظيفي |
٣١ مارس - ٠٤ أبريل ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| حصر وتحليل الوظائف |
٣١ مارس - ٠٤ أبريل ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات إدارة الموارد البشرية |
٣١ مارس - ٠٤ أبريل ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل) |
٣١ مارس - ٠٤ أبريل ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| المنهجيات الحديثة لإدارة الموارد البشرية وتطوير الأداء الوظيفي |
٣١ مارس - ٠٤ أبريل ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| الاستراتيجيات والاتجاهات الحديثة فى الموارد البشريه |
٣١ مارس - ٠٤ أبريل ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| تقيم وقياس العائد من التدريب |
٣١ مارس - ٠٤ أبريل ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| تأهيل منسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب |
٣١ مارس - ٠٤ أبريل ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| تخطيط القوى العاملة وترشيد العمالة |
٣١ مارس - ٠٤ أبريل ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| إجراء المقابلات ,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء |
٣١ مارس - ٠٤ أبريل ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| المنهجيات الحديثة لإدارة الموارد البشرية وتطوير الأداء الوظيفي |
٣١ مارس - ٠٤ أبريل ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| كيفية ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
٠٧ أبريل - ١١ أبريل ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| مبادئ إدارة الموارد البشرية |
٠٧ أبريل - ١١ أبريل ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات تبسيط الإجراءات والقضاء على الروتين الوظيفي فى ظل الإدارة الإلكترونية |
٠٧ أبريل - ١١ أبريل ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| الاستراتيجيات والاتجاهات الحديثة فى الموارد البشريه |
٠٧ أبريل - ١١ أبريل ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| التطبيقات المعاصرة في الموارد البشرية |
٠٧ أبريل - ١١ أبريل ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية |
٠٧ أبريل - ١١ أبريل ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية |
٠٧ أبريل - ١١ أبريل ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| مهارات إجراءالمقابلات والاختياروالتعيين |
٠٧ أبريل - ١١ أبريل ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| تقييم الوظائف بطريقة Hay |
٠٧ أبريل - ١١ أبريل ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| مبادئ إدارة الموارد البشرية |
١٤ أبريل - ١٨ أبريل ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات) |
١٤ أبريل - ١٨ أبريل ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| مهارات التدقيق المالي للموارد البشرية |
١٤ أبريل - ١٨ أبريل ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| حصر وتحليل الوظائف |
١٤ أبريل - ١٨ أبريل ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| قياس و إدارة الآداء البشري |
١٤ أبريل - ١٨ أبريل ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| ملتقى الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي |
١٤ أبريل - ١٨ أبريل ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل) |
١٤ أبريل - ١٨ أبريل ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات التدقيق المالي للموارد البشرية |
١٤ أبريل - ١٨ أبريل ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| مبادئ إدارة الموارد البشرية |
١٤ أبريل - ١٨ أبريل ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| قياس و إدارة الآداء البشري |
١٤ أبريل - ١٨ أبريل ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
١٤ أبريل - ١٨ أبريل ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| هندسة العمليات الإدارية في الموارد البشرية والتدريب |
١٤ أبريل - ١٨ أبريل ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات إدارة الموارد البشرية |
١٤ أبريل - ١٨ أبريل ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| التميز والابتكار في إسعاد الموظفين |
١٤ أبريل - ١٨ أبريل ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| ملتقى الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي |
٢١ أبريل - ٢٥ أبريل ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| مهارات تبسيط الإجراءات والقضاء على الروتين الوظيفي فى ظل الإدارة الإلكترونية |
٢١ أبريل - ٢٥ أبريل ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| تخطيط القوى العاملة وترشيد العمالة |
٢١ أبريل - ٢٥ أبريل ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| تخطيط القوى العاملة وترشيد العمالة |
٢١ أبريل - ٢٥ أبريل ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| تقييم الوظائف بطريقة Hay |
٢١ أبريل - ٢٥ أبريل ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| مبادئ إدارة الموارد البشرية |
٠٥ مايو - ٠٩ مايو ٢٠٢٤ |
شرم الشيخ |
$ ٢٩٠٠ |
| المنهجيات الحديثة لإدارة الموارد البشرية وتطوير الأداء الوظيفي |
١٢ مايو - ١٦ مايو ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| التطبيقات المعاصرة في الموارد البشرية |
١٢ مايو - ١٦ مايو ٢٠٢٤ |
صلالة |
$ ٢٩٠٠ |
| كيفية ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
١٢ مايو - ١٦ مايو ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| مهارات التدقيق المالي للموارد البشرية |
١٢ مايو - ١٦ مايو ٢٠٢٤ |
صلالة |
$ ٢٩٠٠ |
| المنهجيات الحديثة لإدارة الموارد البشرية وتطوير الأداء الوظيفي |
١٦ مايو - ١٦ مايو ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| كيفية ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
١٦ مايو - ١٦ مايو ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| مبادئ إدارة الموارد البشرية |
١٩ مايو - ٢٣ مايو ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| مبادئ إدارة الموارد البشرية |
٢٣ مايو - ٢٣ مايو ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية |
٢٦ مايو - ٣٠ مايو ٢٠٢٤ |
شرم الشيخ |
$ ٢٩٠٠ |
| ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل) |
٢٦ مايو - ٣٠ مايو ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| هندسة العمليات الإدارية في الموارد البشرية والتدريب |
٢٦ مايو - ٣٠ مايو ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| مهارات التدقيق المالي للموارد البشرية |
٢٦ مايو - ٣٠ مايو ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| قياس و إدارة الآداء البشري |
٢٦ مايو - ٣٠ مايو ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| كيفية ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
٢٦ مايو - ٣٠ مايو ٢٠٢٤ |
صلالة |
$ ٢٩٠٠ |
| الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية |
٢٦ مايو - ٣٠ مايو ٢٠٢٤ |
صلالة |
$ ٢٩٠٠ |
| الأساليب الحديثة لتقييم الوظائف و تصميم أنظمة التعويضات والمكافآت وتطوير هياكل الرواتب والأجور |
٢٦ مايو - ٣٠ مايو ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل) |
٣٠ مايو - ٣٠ مايو ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| هندسة العمليات الإدارية في الموارد البشرية والتدريب |
٣٠ مايو - ٣٠ مايو ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| مهارات التدقيق المالي للموارد البشرية |
٣٠ مايو - ٣٠ مايو ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| قياس و إدارة الآداء البشري |
٣٠ مايو - ٣٠ مايو ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| الأساليب الحديثة لتقييم الوظائف و تصميم أنظمة التعويضات والمكافآت وتطوير هياكل الرواتب والأجور |
٣٠ مايو - ٣٠ مايو ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| ملتقى الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي |
٠٢ يونية - ٠٦ يونية ٢٠٢٤ |
شرم الشيخ |
$ ٢٩٠٠ |
| ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل) |
٠٢ يونية - ٠٦ يونية ٢٠٢٤ |
شرم الشيخ |
$ ٢٩٠٠ |
| إجراء المقابلات ,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء |
٠٢ يونية - ٠٦ يونية ٢٠٢٤ |
شرم الشيخ |
$ ٢٩٠٠ |
| تقيم وقياس العائد من التدريب |
٠٢ يونية - ٠٦ يونية ٢٠٢٤ |
شرم الشيخ |
$ ٢٩٠٠ |
| الأساليب الحديثة لتقييم الوظائف و تصميم أنظمة التعويضات والمكافآت وتطوير هياكل الرواتب والأجور |
٠٢ يونية - ٠٦ يونية ٢٠٢٤ |
صلالة |
$ ٢٩٠٠ |
| إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
٠٩ يونية - ١٣ يونية ٢٠٢٤ |
شرم الشيخ |
$ ٢٩٠٠ |
| الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات) |
٠٩ يونية - ١٣ يونية ٢٠٢٤ |
شرم الشيخ |
$ ٢٩٠٠ |
| إجراء المقابلات ,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء |
٠٩ يونية - ١٣ يونية ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| تأهيل منسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب |
٠٩ يونية - ١٣ يونية ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| التميز والابتكار في إسعاد الموظفين |
٠٩ يونية - ١٣ يونية ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل) |
٠٩ يونية - ١٣ يونية ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| إجراء المقابلات ,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء |
١٣ يونية - ١٣ يونية ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| تأهيل منسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب |
١٣ يونية - ١٣ يونية ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| التميز والابتكار في إسعاد الموظفين |
١٣ يونية - ١٣ يونية ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل) |
١٣ يونية - ١٣ يونية ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| التميز والابتكار في إسعاد الموظفين |
١٦ يونية - ٢٠ يونية ٢٠٢٤ |
شرم الشيخ |
$ ٢٩٠٠ |
| تقيم وقياس العائد من التدريب |
١٦ يونية - ٢٠ يونية ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| تقييم الوظائف بطريقة Hay |
١٦ يونية - ٢٠ يونية ٢٠٢٤ |
صلالة |
$ ٢٩٠٠ |
| تقيم وقياس العائد من التدريب |
٢٠ يونية - ٢٠ يونية ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية |
٢٣ يونية - ٢٧ يونية ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| مهارات إجراءالمقابلات والاختياروالتعيين |
٢٣ يونية - ٢٧ يونية ٢٠٢٤ |
شرم الشيخ |
$ ٢٩٠٠ |
| التطبيقات المعاصرة في الموارد البشرية |
٢٣ يونية - ٢٧ يونية ٢٠٢٤ |
شرم الشيخ |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات تبسيط الإجراءات والقضاء على الروتين الوظيفي فى ظل الإدارة الإلكترونية |
٢٣ يونية - ٢٧ يونية ٢٠٢٤ |
صلالة |
$ ٢٩٠٠ |
| إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
٢٣ يونية - ٢٧ يونية ٢٠٢٤ |
صلالة |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات إجراءالمقابلات والاختياروالتعيين |
٢٣ يونية - ٢٧ يونية ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية |
٢٧ يونية - ٢٧ يونية ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| مهارات إجراءالمقابلات والاختياروالتعيين |
٢٧ يونية - ٢٧ يونية ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| مهارات إدارة الموارد البشرية |
٣٠ يونية - ٠٤ يوليو ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| التميز والابتكار في إسعاد الموظفين |
٣٠ يونية - ٠٤ يوليو ٢٠٢٤ |
صلالة |
$ ٢٩٠٠ |
| هندسة العمليات الإدارية في الموارد البشرية والتدريب |
٣٠ يونية - ٠٤ يوليو ٢٠٢٤ |
صلالة |
$ ٢٩٠٠ |
| تقييم الوظائف بطريقة Hay |
٣٠ يونية - ٠٤ يوليو ٢٠٢٤ |
شرم الشيخ |
$ ٢٩٠٠ |
| تخطيط القوى العاملة وترشيد العمالة |
٣٠ يونية - ٠٤ يوليو ٢٠٢٤ |
شرم الشيخ |
$ ٢٩٠٠ |
| إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
٣٠ يونية - ٠٤ يوليو ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| مهارات إدارة الموارد البشرية |
٠٤ يوليو - ٠٤ يوليو ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
٠٤ يوليو - ٠٤ يوليو ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| مهارات التدقيق المالي للموارد البشرية |
٠٧ يوليو - ١١ يوليو ٢٠٢٤ |
شرم الشيخ |
$ ٢٩٠٠ |
| تقيم وقياس العائد من التدريب |
٠٧ يوليو - ١١ يوليو ٢٠٢٤ |
صلالة |
$ ٢٩٠٠ |
| ملتقى الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي |
٠٧ يوليو - ١١ يوليو ٢٠٢٤ |
صلالة |
$ ٢٩٠٠ |
| المنهجيات الحديثة لإدارة الموارد البشرية وتطوير الأداء الوظيفي |
٠٧ يوليو - ١١ يوليو ٢٠٢٤ |
صلالة |
$ ٢٩٠٠ |
| إجراء المقابلات ,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء |
٠٧ يوليو - ١١ يوليو ٢٠٢٤ |
صلالة |
$ ٢٩٠٠ |
| الاستراتيجيات والاتجاهات الحديثة فى الموارد البشريه |
١٤ يوليو - ١٨ يوليو ٢٠٢٤ |
صلالة |
$ ٢٩٠٠ |
| قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية |
١٤ يوليو - ١٨ يوليو ٢٠٢٤ |
صلالة |
$ ٢٩٠٠ |
| المنهجيات الحديثة لإدارة الموارد البشرية وتطوير الأداء الوظيفي |
١٤ يوليو - ١٨ يوليو ٢٠٢٤ |
شرم الشيخ |
$ ٢٩٠٠ |
| هندسة العمليات الإدارية في الموارد البشرية والتدريب |
١٤ يوليو - ١٨ يوليو ٢٠٢٤ |
شرم الشيخ |
$ ٢٩٠٠ |
| ملتقى الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي |
١٤ يوليو - ١٨ يوليو ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل |
١٤ يوليو - ١٨ يوليو ٢٠٢٤ |
صلالة |
$ ٢٩٠٠ |
| الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات) |
١٤ يوليو - ١٨ يوليو ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| تأهيل منسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب |
١٤ يوليو - ١٨ يوليو ٢٠٢٤ |
صلالة |
$ ٢٩٠٠ |
| ملتقى الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي |
١٨ يوليو - ١٨ يوليو ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات) |
١٨ يوليو - ١٨ يوليو ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل) |
٢١ يوليو - ٢٥ يوليو ٢٠٢٤ |
شرم الشيخ |
$ ٢٩٠٠ |
| حصر وتحليل الوظائف |
٢١ يوليو - ٢٥ يوليو ٢٠٢٤ |
شرم الشيخ |
$ ٢٩٠٠ |
| الاستراتيجيات والاتجاهات الحديثة فى الموارد البشريه |
٢١ يوليو - ٢٥ يوليو ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| حصر وتحليل الوظائف |
٢١ يوليو - ٢٥ يوليو ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| تخطيط القوى العاملة وترشيد العمالة |
٢١ يوليو - ٢٥ يوليو ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| مهارات تبسيط الإجراءات والقضاء على الروتين الوظيفي فى ظل الإدارة الإلكترونية |
٢١ يوليو - ٢٥ يوليو ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| قياس و إدارة الآداء البشري |
٢١ يوليو - ٢٥ يوليو ٢٠٢٤ |
صلالة |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات إدارة الموارد البشرية |
٢١ يوليو - ٢٥ يوليو ٢٠٢٤ |
صلالة |
$ ٢٩٠٠ |
| الاستراتيجيات والاتجاهات الحديثة فى الموارد البشريه |
٢٥ يوليو - ٢٥ يوليو ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| حصر وتحليل الوظائف |
٢٥ يوليو - ٢٥ يوليو ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| تخطيط القوى العاملة وترشيد العمالة |
٢٥ يوليو - ٢٥ يوليو ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| مهارات تبسيط الإجراءات والقضاء على الروتين الوظيفي فى ظل الإدارة الإلكترونية |
٢٥ يوليو - ٢٥ يوليو ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل |
٢٨ يوليو - ٠١ أغسطس ٢٠٢٤ |
شرم الشيخ |
$ ٢٩٠٠ |
| قياس و إدارة الآداء البشري |
٢٨ يوليو - ٠١ أغسطس ٢٠٢٤ |
شرم الشيخ |
$ ٢٩٠٠ |
| ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل) |
٢٨ يوليو - ٠١ أغسطس ٢٠٢٤ |
صلالة |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات إدارة الموارد البشرية |
٢٨ يوليو - ٠١ أغسطس ٢٠٢٤ |
شرم الشيخ |
$ ٢٩٠٠ |
| تأهيل منسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب |
٢٨ يوليو - ٠١ أغسطس ٢٠٢٤ |
شرم الشيخ |
$ ٢٩٠٠ |
| قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية |
٢٨ يوليو - ٠١ أغسطس ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| التطبيقات المعاصرة في الموارد البشرية |
٢٨ يوليو - ٠١ أغسطس ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل |
٢٨ يوليو - ٠١ أغسطس ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية |
٠١ أغسطس - ٠١ أغسطس ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| التطبيقات المعاصرة في الموارد البشرية |
٠١ أغسطس - ٠١ أغسطس ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل |
٠١ أغسطس - ٠١ أغسطس ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| تقييم الوظائف بطريقة Hay |
٠٤ أغسطس - ٠٨ أغسطس ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| تخطيط القوى العاملة وترشيد العمالة |
٠٤ أغسطس - ٠٨ أغسطس ٢٠٢٤ |
صلالة |
$ ٢٩٠٠ |
| الاستراتيجيات والاتجاهات الحديثة فى الموارد البشريه |
٠٤ أغسطس - ٠٨ أغسطس ٢٠٢٤ |
شرم الشيخ |
$ ٢٩٠٠ |
| الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات) |
٠٤ أغسطس - ٠٨ أغسطس ٢٠٢٤ |
صلالة |
$ ٢٩٠٠ |
| ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل) |
٠٤ أغسطس - ٠٨ أغسطس ٢٠٢٤ |
صلالة |
$ ٢٩٠٠ |
| تقييم الوظائف بطريقة Hay |
٠٨ أغسطس - ٠٨ أغسطس ٢٠٢٤ |
لندن |
$ ٥٥٠٠ |
| مهارات تبسيط الإجراءات والقضاء على الروتين الوظيفي فى ظل الإدارة الإلكترونية |
١١ أغسطس - ١٥ أغسطس ٢٠٢٤ |
شرم الشيخ |
$ ٢٩٠٠ |
| كيفية ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
١١ أغسطس - ١٥ أغسطس ٢٠٢٤ |
شرم الشيخ |
$ ٢٩٠٠ |
| حصر وتحليل الوظائف |
١١ أغسطس - ١٥ أغسطس ٢٠٢٤ |
صلالة |
$ ٢٩٠٠ |
| الأساليب الحديثة لتقييم الوظائف و تصميم أنظمة التعويضات والمكافآت وتطوير هياكل الرواتب والأجور |
١١ أغسطس - ١٥ أغسطس ٢٠٢٤ |
شرم الشيخ |
$ ٢٩٠٠ |
| قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية |
١١ أغسطس - ١٥ أغسطس ٢٠٢٤ |
شرم الشيخ |
$ ٢٩٠٠ |
| مبادئ إدارة الموارد البشرية |
١١ أغسطس - ١٥ أغسطس ٢٠٢٤ |
صلالة |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات إجراءالمقابلات والاختياروالتعيين |
١١ أغسطس - ١٥ أغسطس ٢٠٢٤ |
صلالة |
$ ٢٩٠٠ |
| ملتقى الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي |
١٢ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| قياس و إدارة الآداء البشري |
١٢ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
١٢ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل) |
١٢ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات تبسيط الإجراءات والقضاء على الروتين الوظيفي فى ظل الإدارة الإلكترونية |
١٢ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل) |
١٢ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
١٢ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| حصر وتحليل الوظائف |
١٢ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات التدقيق المالي للموارد البشرية |
١٢ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل |
١٢ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات التدقيق المالي للموارد البشرية |
١٢ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| الأساليب الحديثة لتقييم الوظائف و تصميم أنظمة التعويضات والمكافآت وتطوير هياكل الرواتب والأجور |
١٢ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل) |
١٢ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| المنهجيات الحديثة لإدارة الموارد البشرية وتطوير الأداء الوظيفي |
١٢ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات إجراءالمقابلات والاختياروالتعيين |
١٢ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل) |
١٢ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| حصر وتحليل الوظائف |
١٢ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| الاستراتيجيات والاتجاهات الحديثة فى الموارد البشريه |
١٢ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| تخطيط القوى العاملة وترشيد العمالة |
١٢ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات) |
١٢ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| حصر وتحليل الوظائف |
١٢ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل) |
١٢ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية |
١٢ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية |
١٢ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| هندسة العمليات الإدارية في الموارد البشرية والتدريب |
١٢ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| التطبيقات المعاصرة في الموارد البشرية |
١٢ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| التميز والابتكار في إسعاد الموظفين |
١٢ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات إجراءالمقابلات والاختياروالتعيين |
١٢ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| الاستراتيجيات والاتجاهات الحديثة فى الموارد البشريه |
١٢ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| حصر وتحليل الوظائف |
١٢ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| الأساليب الحديثة لتقييم الوظائف و تصميم أنظمة التعويضات والمكافآت وتطوير هياكل الرواتب والأجور |
١٢ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| التطبيقات المعاصرة في الموارد البشرية |
١٢ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| المنهجيات الحديثة لإدارة الموارد البشرية وتطوير الأداء الوظيفي |
١٢ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية |
١٢ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| تقييم الوظائف بطريقة Hay |
١٢ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| الأساليب الحديثة لتقييم الوظائف و تصميم أنظمة التعويضات والمكافآت وتطوير هياكل الرواتب والأجور |
١٢ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| مهارات التدقيق المالي للموارد البشرية |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات تبسيط الإجراءات والقضاء على الروتين الوظيفي فى ظل الإدارة الإلكترونية |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| كيفية ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| مبادئ إدارة الموارد البشرية |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| تأهيل منسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| المنهجيات الحديثة لإدارة الموارد البشرية وتطوير الأداء الوظيفي |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| ملتقى الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| تأهيل منسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| قياس و إدارة الآداء البشري |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل) |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| التطبيقات المعاصرة في الموارد البشرية |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| التميز والابتكار في إسعاد الموظفين |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل) |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| الاستراتيجيات والاتجاهات الحديثة فى الموارد البشريه |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| مبادئ إدارة الموارد البشرية |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| حصر وتحليل الوظائف |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| قياس و إدارة الآداء البشري |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| تخطيط القوى العاملة وترشيد العمالة |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات) |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| التميز والابتكار في إسعاد الموظفين |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| هندسة العمليات الإدارية في الموارد البشرية والتدريب |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| مهارات إدارة الموارد البشرية |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| إجراء المقابلات ,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات التدقيق المالي للموارد البشرية |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| تقييم الوظائف بطريقة Hay |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| الاستراتيجيات والاتجاهات الحديثة فى الموارد البشريه |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| الأساليب الحديثة لتقييم الوظائف و تصميم أنظمة التعويضات والمكافآت وتطوير هياكل الرواتب والأجور |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| تقيم وقياس العائد من التدريب |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| كيفية ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| مبادئ إدارة الموارد البشرية |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| قياس و إدارة الآداء البشري |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| المنهجيات الحديثة لإدارة الموارد البشرية وتطوير الأداء الوظيفي |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| إجراء المقابلات ,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| مهارات إجراءالمقابلات والاختياروالتعيين |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| تقييم الوظائف بطريقة Hay |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل) |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| الأساليب الحديثة لتقييم الوظائف و تصميم أنظمة التعويضات والمكافآت وتطوير هياكل الرواتب والأجور |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| تأهيل منسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| تخطيط القوى العاملة وترشيد العمالة |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| إجراء المقابلات ,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| المنهجيات الحديثة لإدارة الموارد البشرية وتطوير الأداء الوظيفي |
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| تأهيل منسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات إدارة الموارد البشرية |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| إجراء المقابلات ,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات) |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| تقييم الوظائف بطريقة Hay |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| مهارات التدقيق المالي للموارد البشرية |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| كيفية ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| مبادئ إدارة الموارد البشرية |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| الاستراتيجيات والاتجاهات الحديثة فى الموارد البشريه |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| تقيم وقياس العائد من التدريب |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات) |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| تخطيط القوى العاملة وترشيد العمالة |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| هندسة العمليات الإدارية في الموارد البشرية والتدريب |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| ملتقى الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات إجراءالمقابلات والاختياروالتعيين |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات تبسيط الإجراءات والقضاء على الروتين الوظيفي فى ظل الإدارة الإلكترونية |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| كيفية ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| تقيم وقياس العائد من التدريب |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| ملتقى الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| مهارات تبسيط الإجراءات والقضاء على الروتين الوظيفي فى ظل الإدارة الإلكترونية |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| كيفية ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| مبادئ إدارة الموارد البشرية |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| التطبيقات المعاصرة في الموارد البشرية |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| قياس و إدارة الآداء البشري |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات) |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل) |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| ملتقى الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| مهارات تبسيط الإجراءات والقضاء على الروتين الوظيفي فى ظل الإدارة الإلكترونية |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل) |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| تقيم وقياس العائد من التدريب |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| التطبيقات المعاصرة في الموارد البشرية |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات إدارة الموارد البشرية |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
كوالالمبور |
$ ٣٣٠٠ |
| التميز والابتكار في إسعاد الموظفين |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| تأهيل منسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
| تخطيط القوى العاملة وترشيد العمالة |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| هندسة العمليات الإدارية في الموارد البشرية والتدريب |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| تقيم وقياس العائد من التدريب |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| مهارات إدارة الموارد البشرية |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| التميز والابتكار في إسعاد الموظفين |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| هندسة العمليات الإدارية في الموارد البشرية والتدريب |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| مهارات إدارة الموارد البشرية |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| مهارات إجراءالمقابلات والاختياروالتعيين |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
اسطنبول |
$ ٣٣٠٠ |
| تقييم الوظائف بطريقة Hay |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
البحرين |
$ ٢٩٠٠ |
| إجراء المقابلات ,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
القاهرة |
$ ٢٩٠٠ |
| معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل |
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ |
دبي |
$ ٢٩٠٠ |
