الرئيسية » الموارد البشرية والتدريب » الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)

الموارد البشرية والتدريب

الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)

بتاريخ اماكن الإنعقاد الرسوم احجز مقعدك
٢١ يناير - ٢٥ يناير ٢٠٢٤ القاهرة $ ٢٩٠٠    أجريت    تحميل البرشور
٢٨ يناير - ٠١ فبراير ٢٠٢٤ البحرين $ ٢٩٠٠    أجريت    تحميل البرشور
٠٤ فبراير - ٠٨ فبراير ٢٠٢٤ اسطنبول $ ٣٣٠٠    أجريت    تحميل البرشور
٢٥ فبراير - ٢٩ فبراير ٢٠٢٤ دبي $ ٢٩٠٠    أجريت    تحميل البرشور
٢٥ فبراير - ٢٩ فبراير ٢٠٢٤ القاهرة $ ٢٩٠٠    أجريت    تحميل البرشور
٠٣ مارس - ٠٧ مارس ٢٠٢٤ البحرين $ ٢٩٠٠    أجريت    تحميل البرشور
١٠ مارس - ١٤ مارس ٢٠٢٤ كوالالمبور $ ٣٣٠٠    أجريت    تحميل البرشور
١٠ مارس - ١٤ مارس ٢٠٢٤ اسطنبول $ ٣٣٠٠    أجريت    تحميل البرشور
٣١ مارس - ٠٤ أبريل ٢٠٢٤ دبي $ ٢٩٠٠    أجريت    تحميل البرشور
١٤ أبريل - ١٨ أبريل ٢٠٢٤ كوالالمبور $ ٣٣٠٠    أجريت    تحميل البرشور
٠٩ يونية - ١٣ يونية ٢٠٢٤ شرم الشيخ $ ٢٩٠٠    أجريت    تحميل البرشور
١٤ يوليو - ١٨ يوليو ٢٠٢٤ لندن $ ٥٥٠٠    أجريت    تحميل البرشور
١٨ يوليو - ١٨ يوليو ٢٠٢٤ لندن $ ٥٥٠٠    أجريت    تحميل البرشور
٠٤ أغسطس - ٠٨ أغسطس ٢٠٢٤ صلالة $ ٢٩٠٠    أجريت    تحميل البرشور
١٢ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ اسطنبول $ ٣٣٠٠    أجريت    تحميل البرشور
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ البحرين $ ٢٩٠٠    أجريت    تحميل البرشور
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ دبي $ ٢٩٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ كوالالمبور $ ٣٣٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ القاهرة $ ٢٩٠٠ سجل الأن تحميل البرشور

الأهداف: 

  • نظم الأجور والتعويضات المالية
  • الخطوات العلمية لعملية الاختيار والتوظيف
  • التعويضات المالية
  • مهارات إجراء المقابلات الشخصية
  • الطرق الحديثة لتقويم أداء الموظفين
  • طرق تسعير الوظائف وتحديد الأجور
  • مهارات تحفيز الموارد البشرية
  • كيفية تحفيز الموارد البشرية الذين يسببون المشكلات
  • أسباب معوقات التحفيز
  • الوسائل المفيدة لكسب تعاون الموظفين 

محتويات البرنامج:

مفاهيم أساسية ومنطلقات فكرية لإدارة الموارد لبشرية وشؤون الموظفين:

  • مقدمة
  • علاقة إدارة الموارد البشرية بكفاءة وفعالية المنظمة
  • المفاهيم والأهمية
  • الأهداف الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
  • الاحتياجات المطلوبة لمدراء الموارد البشرية
  • مبادئ إدارة الموارد البشرية

مهارات الاختيار والتوظيف :

  • النظام الفرعي لعملية الاختيار والتوظيف
  • الخطوات العلمية لعملية الاختيار والتوظيف
  • إجراءات الاختبارات وأغراضها
  • مهارات إجراء المقابلات الشخصية
  • أخطاء التوظيف 

تقويم الأداء الوظيفي :

  • تعريف وصعوبات معايير الأداء الوظيفي
  • استخدامات معايير الأداء
  • كيفية وضع مقاييس لمعايير الأداء
  • العناصر الرئيسية لتقويم الأداء
  • تحيزات المقومين
  • أخطاء وطرق التقويم
  • مفهوم وأهمية التعويضات المالية
  • طرق تقييم وتسعير الوظائف
  • نظم الأجور والتعويضات المالية
  • مزايا وعيوب الأجر الزمني والأجر التشجيعي

مهارات تقييم وتسعير الوظائف وتحديد الأجور والرواتب :

مهارات تحفيز الموارد البشرية – المزايا والتعويضات:

  • كيف تحفز الموظفين
  • المحددات المهمة في تحفيز الموظف
  • أسباب معوقات التحفيز
  • الوسائل المفيدة لكسب تعاون الموظفين
  • كيف تحفز الموظف الذي يسبب المشكلات 

أساليب التدريب: 

  • المحاضرة القصيرة
  • النقاش و الحوار
  • العمل ضمن مجموعات
  • التمارين الجماعية والتطبيقات العملية.
الإسم*
اكتب تعليقك هنا*

الى الاعلي

البوم الصور