الرئيسية » الموارد البشرية والتدريب » مهارات إجراءالمقابلات والاختياروالتعيين
مهارات إجراءالمقابلات والاختياروالتعيين

الموارد البشرية والتدريب

مهارات إجراءالمقابلات والاختياروالتعيين

بتاريخ اماكن الإنعقاد الرسوم احجز مقعدك
٠٧ يناير - ١١ يناير ٢٠٢٤ اسطنبول $ ٣٣٠٠    أجريت    تحميل البرشور
١١ فبراير - ١٥ فبراير ٢٠٢٤ كوالالمبور $ ٣٣٠٠    أجريت    تحميل البرشور
١١ فبراير - ١٥ فبراير ٢٠٢٤ القاهرة $ ٢٩٠٠    أجريت    تحميل البرشور
١١ فبراير - ١٥ فبراير ٢٠٢٤ اسطنبول $ ٣٣٠٠    أجريت    تحميل البرشور
١٨ فبراير - ٢٢ فبراير ٢٠٢٤ دبي $ ٢٩٠٠    أجريت    تحميل البرشور
٠٣ مارس - ٠٧ مارس ٢٠٢٤ البحرين $ ٢٩٠٠    أجريت    تحميل البرشور
١٧ مارس - ٢١ مارس ٢٠٢٤ كوالالمبور $ ٣٣٠٠    أجريت    تحميل البرشور
١٧ مارس - ٢١ مارس ٢٠٢٤ القاهرة $ ٢٩٠٠    أجريت    تحميل البرشور
٢٤ مارس - ٢٨ مارس ٢٠٢٤ دبي $ ٢٩٠٠    أجريت    تحميل البرشور
٠٧ أبريل - ١١ أبريل ٢٠٢٤ البحرين $ ٢٩٠٠    أجريت    تحميل البرشور
٢٣ يونية - ٢٧ يونية ٢٠٢٤ شرم الشيخ $ ٢٩٠٠    أجريت    تحميل البرشور
٢٣ يونية - ٢٧ يونية ٢٠٢٤ لندن $ ٥٥٠٠    أجريت    تحميل البرشور
٢٧ يونية - ٢٧ يونية ٢٠٢٤ لندن $ ٥٥٠٠    أجريت    تحميل البرشور
١١ أغسطس - ١٥ أغسطس ٢٠٢٤ صلالة $ ٢٩٠٠    أجريت    تحميل البرشور
١٢ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ كوالالمبور $ ٣٣٠٠    أجريت    تحميل البرشور
١٢ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ القاهرة $ ٢٩٠٠    أجريت    تحميل البرشور
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ البحرين $ ٢٩٠٠    أجريت    تحميل البرشور
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ دبي $ ٢٩٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ اسطنبول $ ٣٣٠٠ سجل الأن تحميل البرشور

أهداف البرنامج: 

عند انتهاء البرنامج يكون المشاركون قد:

  1. تعرفوا على المفاهيم والمبادئ الأساسية لاختيار وتعيين العاملين الجدد.
  2. تنمية مهارات إعداد خطط شغل الوظائف الشاغرة واختيار المتقدمين للعمل وإجراء المقابلات الشخصية وتقييم المؤهلات والخبرات وعقد الاختبارات

 

المستفيدون: 

جميع القيادين وشاغلوا المناصب الإدارية، الراغبون في إعداد استراتيجية عمل في منظماتهم من أجل التميز والتفوق، والمسئولون عن التخطيط والمرشحون لشغل هذه المناصب.

 

محتويات البرنامج :

  • نشاط الاختيار والتعيين وموقعه في منظومة إدارة الموارد البشرية
  • مفهوم وأهداف ومقومات سياسة الاختيار والتعيين
  • خطوات ومراحل عملية الاختيار والتعيين
  • دراسة وتحليل المصادر المختلفة للحصول على القوى العاملة المطلوبة
  • توصيف الوظائف وعلاقته بنشاط الاختيار والتعيين وإجراء المقابلات
  • أهمية المقابلات الشخصية واستخداماتها المختلفة
  • أنواع المقابلات الشخصية
  • المهارات اللازمة لإدارة المقابلة
  • الإعداد للمقابلة وتهيئة المناخ المناسب
  • كيفية إدارة الحوار
  • فن توجيه الأسئلة وتسجيل وتحليل النتائج
  • مختبر عملي في أساليب إجراء المقابلات وفن الأسئلة

 

أساليب التدريب: 

  • المحاضرة القصيرة
  • النقاش و الحوار
  • العمل ضمن مجموعات
  • التمارين الجماعية والتطبيقات العملية.

 

 

 

 

الإسم*
اكتب تعليقك هنا*

الى الاعلي

البوم الصور