الرئيسية » الموارد البشرية والتدريب » مهارات إجراءالمقابلات والاختياروالتعيين
مهارات إجراءالمقابلات والاختياروالتعيين

الموارد البشرية والتدريب

مهارات إجراءالمقابلات والاختياروالتعيين

بتاريخ اماكن الإنعقاد الرسوم احجز مقعدك
٠٥ يناير - ٠٩ يناير ٢٠٢٥ كوالالمبور ٣٣٠٠ $    أجريت    تحميل البرشور
١٢ يناير - ١٦ يناير ٢٠٢٥ البحرين ٢٩٠٠ $    أجريت    تحميل البرشور
١٩ يناير - ٢٣ يناير ٢٠٢٥ اسطنبول ٣٣٠٠ $    أجريت    تحميل البرشور
٠٩ فبراير - ١٣ فبراير ٢٠٢٥ كوالالمبور ٣٣٠٠ $    أجريت    تحميل البرشور
١٦ فبراير - ٢٠ فبراير ٢٠٢٥ البحرين ٢٩٠٠ $    أجريت    تحميل البرشور
٢٣ فبراير - ٢٧ فبراير ٢٠٢٥ اسطنبول ٣٣٠٠ $    أجريت    تحميل البرشور
٢٣ فبراير - ٢٧ فبراير ٢٠٢٥ القاهرة ٢٩٠٠ $    أجريت    تحميل البرشور
٠٩ مارس - ١٣ مارس ٢٠٢٥ دبي ٢٩٠٠ $    أجريت    تحميل البرشور
٣٠ مارس - ٠٣ أبريل ٢٠٢٥ القاهرة ٢٩٠٠ $ سجل الأن تحميل البرشور
١٣ أبريل - ١٧ أبريل ٢٠٢٥ دبي ٢٩٠٠ $ سجل الأن تحميل البرشور
٢٥ مايو - ٢٩ مايو ٢٠٢٥ شرم الشيخ ٢٩٠٠ $ سجل الأن تحميل البرشور
٠٨ يونية - ١٢ يونية ٢٠٢٥ صلالة ٢٩٠٠ $ سجل الأن تحميل البرشور
١٣ يوليو - ١٧ يوليو ٢٠٢٥ لندن ٥٥٠٠ $ سجل الأن تحميل البرشور
١٧ يوليو - ١٧ يوليو ٢٠٢٥ لندن ٥٥٠٠ $ سجل الأن تحميل البرشور
١١ ديسمبر - ١١ ديسمبر ٢٠٢٥ اسطنبول ٣٣٠٠ $ سجل الأن تحميل البرشور
١٨ ديسمبر - ١٨ ديسمبر ٢٠٢٥ البحرين ٢٩٠٠ $ سجل الأن تحميل البرشور
١٨ ديسمبر - ١٨ ديسمبر ٢٠٢٥ كوالالمبور ٣٣٠٠ $ سجل الأن تحميل البرشور
٢٥ ديسمبر - ٢٥ ديسمبر ٢٠٢٥ دبي ٢٩٠٠ $ سجل الأن تحميل البرشور
٢٥ ديسمبر - ٢٥ ديسمبر ٢٠٢٥ القاهرة ٢٩٠٠ $ سجل الأن تحميل البرشور

أهداف البرنامج: 

عند انتهاء البرنامج يكون المشاركون قد:

  1. تعرفوا على المفاهيم والمبادئ الأساسية لاختيار وتعيين العاملين الجدد.
  2. تنمية مهارات إعداد خطط شغل الوظائف الشاغرة واختيار المتقدمين للعمل وإجراء المقابلات الشخصية وتقييم المؤهلات والخبرات وعقد الاختبارات

 

المستفيدون: 

جميع القيادين وشاغلوا المناصب الإدارية، الراغبون في إعداد استراتيجية عمل في منظماتهم من أجل التميز والتفوق، والمسئولون عن التخطيط والمرشحون لشغل هذه المناصب.

 

محتويات البرنامج :

  • نشاط الاختيار والتعيين وموقعه في منظومة إدارة الموارد البشرية
  • مفهوم وأهداف ومقومات سياسة الاختيار والتعيين
  • خطوات ومراحل عملية الاختيار والتعيين
  • دراسة وتحليل المصادر المختلفة للحصول على القوى العاملة المطلوبة
  • توصيف الوظائف وعلاقته بنشاط الاختيار والتعيين وإجراء المقابلات
  • أهمية المقابلات الشخصية واستخداماتها المختلفة
  • أنواع المقابلات الشخصية
  • المهارات اللازمة لإدارة المقابلة
  • الإعداد للمقابلة وتهيئة المناخ المناسب
  • كيفية إدارة الحوار
  • فن توجيه الأسئلة وتسجيل وتحليل النتائج
  • مختبر عملي في أساليب إجراء المقابلات وفن الأسئلة

 

أساليب التدريب: 

  • المحاضرة القصيرة
  • النقاش و الحوار
  • العمل ضمن مجموعات
  • التمارين الجماعية والتطبيقات العملية.

 

 

 

 

الإسم*
اكتب تعليقك هنا*

الى الاعلي

البوم الصور