الرئيسية » الموارد البشرية والتدريب » الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)

الموارد البشرية والتدريب

الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)

بتاريخ اماكن الإنعقاد الرسوم احجز مقعدك
٠٥ يناير - ٠٩ يناير ٢٠٢٥ القاهرة $ ٢٩٠٠    أجريت    تحميل البرشور
١٩ يناير - ٢٣ يناير ٢٠٢٥ اسطنبول $ ٣٣٠٠    أجريت    تحميل البرشور
٠٩ فبراير - ١٣ فبراير ٢٠٢٥ دبي $ ٢٩٠٠    أجريت    تحميل البرشور
٠٩ فبراير - ١٣ فبراير ٢٠٢٥ القاهرة $ ٢٩٠٠    أجريت    تحميل البرشور
٢٣ فبراير - ٢٧ فبراير ٢٠٢٥ اسطنبول $ ٣٣٠٠    أجريت    تحميل البرشور
١٦ مارس - ٢٠ مارس ٢٠٢٥ دبي $ ٢٩٠٠    أجريت    تحميل البرشور
١٦ مارس - ٢٠ مارس ٢٠٢٥ كوالالمبور $ ٣٣٠٠    أجريت    تحميل البرشور
١٦ مارس - ٢٠ مارس ٢٠٢٥ البحرين $ ٢٩٠٠    أجريت    تحميل البرشور
٢٠ أبريل - ٢٤ أبريل ٢٠٢٥ كوالالمبور $ ٣٣٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
٢٠ أبريل - ٢٤ أبريل ٢٠٢٥ البحرين $ ٢٩٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
١٥ يونية - ١٩ يونية ٢٠٢٥ صلالة $ ٢٩٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
١٥ يونية - ١٩ يونية ٢٠٢٥ شرم الشيخ $ ٢٩٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
٠٦ يوليو - ١٠ يوليو ٢٠٢٥ لندن $ ٥٥٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
١٠ يوليو - ١٠ يوليو ٢٠٢٥ لندن $ ٥٥٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
١١ ديسمبر - ١١ ديسمبر ٢٠٢٥ القاهرة $ ٢٩٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
١١ ديسمبر - ١١ ديسمبر ٢٠٢٥ اسطنبول $ ٣٣٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
١٨ ديسمبر - ١٨ ديسمبر ٢٠٢٥ كوالالمبور $ ٣٣٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
٢٥ ديسمبر - ٢٥ ديسمبر ٢٠٢٥ دبي $ ٢٩٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
٢٥ ديسمبر - ٢٥ ديسمبر ٢٠٢٥ البحرين $ ٢٩٠٠ سجل الأن تحميل البرشور

الأهداف: 

  • نظم الأجور والتعويضات المالية
  • الخطوات العلمية لعملية الاختيار والتوظيف
  • التعويضات المالية
  • مهارات إجراء المقابلات الشخصية
  • الطرق الحديثة لتقويم أداء الموظفين
  • طرق تسعير الوظائف وتحديد الأجور
  • مهارات تحفيز الموارد البشرية
  • كيفية تحفيز الموارد البشرية الذين يسببون المشكلات
  • أسباب معوقات التحفيز
  • الوسائل المفيدة لكسب تعاون الموظفين 

محتويات البرنامج:

مفاهيم أساسية ومنطلقات فكرية لإدارة الموارد لبشرية وشؤون الموظفين:

  • مقدمة
  • علاقة إدارة الموارد البشرية بكفاءة وفعالية المنظمة
  • المفاهيم والأهمية
  • الأهداف الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
  • الاحتياجات المطلوبة لمدراء الموارد البشرية
  • مبادئ إدارة الموارد البشرية

مهارات الاختيار والتوظيف :

  • النظام الفرعي لعملية الاختيار والتوظيف
  • الخطوات العلمية لعملية الاختيار والتوظيف
  • إجراءات الاختبارات وأغراضها
  • مهارات إجراء المقابلات الشخصية
  • أخطاء التوظيف 

تقويم الأداء الوظيفي :

  • تعريف وصعوبات معايير الأداء الوظيفي
  • استخدامات معايير الأداء
  • كيفية وضع مقاييس لمعايير الأداء
  • العناصر الرئيسية لتقويم الأداء
  • تحيزات المقومين
  • أخطاء وطرق التقويم
  • مفهوم وأهمية التعويضات المالية
  • طرق تقييم وتسعير الوظائف
  • نظم الأجور والتعويضات المالية
  • مزايا وعيوب الأجر الزمني والأجر التشجيعي

مهارات تقييم وتسعير الوظائف وتحديد الأجور والرواتب :

مهارات تحفيز الموارد البشرية – المزايا والتعويضات:

  • كيف تحفز الموظفين
  • المحددات المهمة في تحفيز الموظف
  • أسباب معوقات التحفيز
  • الوسائل المفيدة لكسب تعاون الموظفين
  • كيف تحفز الموظف الذي يسبب المشكلات 

أساليب التدريب: 

  • المحاضرة القصيرة
  • النقاش و الحوار
  • العمل ضمن مجموعات
  • التمارين الجماعية والتطبيقات العملية.
الإسم*
اكتب تعليقك هنا*

الى الاعلي

البوم الصور