أهداف البرنامج:
عند انتهاء البرنامج يكون المشاركون قد:
- تعرفوا على المفاهيم والأساليب الحديثة للتدريب والتطوير
- مفاهيم أساسية فى الإرشاد والتوجيه للموظفين
- إدارة جمع المعلومات لعملية الإرشاد والتوجيه الوظيفي
- تنمية مهارتهم الفنية في تحديد الاحتياجات التدريبية ومتطلبات العصر الجديد
- تنمية مهاراتهم في تخطيط وتنفيذ ومتابعة وتقييم النشاط التدريبي
- اكتساب المهارات الفنية والإدارية والسلوكية المساعدة على استيعاب الطرق الحديثة لإدارة التدريب والتطوير
- ركائز الجودة الشاملة فى الإرشاد والتوجيه الإداري
- تنمية المهارات في التخطيط وتنفيذ ومتابعة وتقييم النشاط التدريبي.
المشاركون :
مديرو ورؤساء الأقسام وأخصائيوا التدريب .
أساليب التدريب :
العرض المرئي، الحالات العملية و التدريبية، المحاكاة، العصف الذهني ، أساليب التعلم
النشط ، المناقشات