الرئيسية » المحاسبة والمالية » المحاسبة عن الرواتب والاجور والمميزات باستخدام الحاسب الالى
المحاسبة عن الرواتب والاجور والمميزات باستخدام الحاسب الالى

المحاسبة والمالية

المحاسبة عن الرواتب والاجور والمميزات باستخدام الحاسب الالى

بتاريخ اماكن الإنعقاد الرسوم احجز مقعدك
٠٧ يناير - ١١ يناير ٢٠٢٤ القاهرة $ ٢٩٠٠    أجريت    تحميل البرشور
٠٤ فبراير - ٠٨ فبراير ٢٠٢٤ كوالالمبور $ ٣٣٠٠    أجريت    تحميل البرشور
٠٤ فبراير - ٠٨ فبراير ٢٠٢٤ اسطنبول $ ٣٣٠٠    أجريت    تحميل البرشور
١١ فبراير - ١٥ فبراير ٢٠٢٤ القاهرة $ ٢٩٠٠    أجريت    تحميل البرشور
٢٥ فبراير - ٢٩ فبراير ٢٠٢٤ دبي $ ٢٩٠٠    أجريت    تحميل البرشور
٠٣ مارس - ٠٧ مارس ٢٠٢٤ البحرين $ ٢٩٠٠    أجريت    تحميل البرشور
١٠ مارس - ١٤ مارس ٢٠٢٤ كوالالمبور $ ٣٣٠٠    أجريت    تحميل البرشور
١٠ مارس - ١٤ مارس ٢٠٢٤ اسطنبول $ ٣٣٠٠    أجريت    تحميل البرشور
٣١ مارس - ٠٤ أبريل ٢٠٢٤ دبي $ ٢٩٠٠    أجريت    تحميل البرشور
٠٧ أبريل - ١١ أبريل ٢٠٢٤ البحرين $ ٢٩٠٠    أجريت    تحميل البرشور
٠٢ يونية - ٠٦ يونية ٢٠٢٤ لندن $ ٥٥٠٠    أجريت    تحميل البرشور
٠٦ يونية - ٠٦ يونية ٢٠٢٤ لندن $ ٥٥٠٠    أجريت    تحميل البرشور
١٦ يونية - ٢٠ يونية ٢٠٢٤ صلالة $ ٢٩٠٠    أجريت    تحميل البرشور
١١ أغسطس - ١٥ أغسطس ٢٠٢٤ شرم الشيخ $ ٢٩٠٠    أجريت    تحميل البرشور
١٢ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ القاهرة $ ٢٩٠٠    أجريت    تحميل البرشور
١٩ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ البحرين $ ٢٩٠٠    أجريت    تحميل البرشور
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ دبي $ ٢٩٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ كوالالمبور $ ٣٣٠٠ سجل الأن تحميل البرشور
٢٦ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ اسطنبول $ ٣٣٠٠ سجل الأن تحميل البرشور

 

الهدف العام: 

تقديم المعرفة الشاملة للعاملين بالإدارات المعنية بالنواحي المالية لشئون العمالة حول المشاكل المالية والمحاسبية والتكاليفية المرتبطة بعنصر العمل مع مقترحات بحلول علميةوعملية لتلك المشاكل.

المستفيدون: 

المسؤولون عن إدارة الرواتب و المحاسبون في الرواتب والعاملون بالإدارات المالية ، والمهتمون بالأعمال المالية والمحاسبية المتعلقة بالرواتب والأجور والمميزات المقدمة للعاملين 

محتويات البرنامج:

عنصر العمل:

  • استحقاقات العاملين ومشاكل المحاسبة عنها .
  • إعداد كشف الرواتب والأجور .
  • أهميته وعلاقته بهيكل تكاليف الأنشطة .
  • الموازنة التقديرية لتكلفة عنصر العمل ، واستخدام منحنيات التعلم .
  • الحسميات ، وحساب صافى الأجر المستحق للعامل . 

معدل الأجر الشامل:

  • مبادئ حسابه واستخداماته في مجالات محاسبة التكاليف في شركات تكريروتوزيع النفط.
  • تحليل الأجور وظيفياً وتحميل الأنشطة بتكلفة عنصر العمل .
  • الرقابة المحاسبية والتكلفية على عنصر الأجور .
  • التحليل الثنائي والثلاثي والرباعي لانحرافات العنصر .
  • نظم الحوافز ، مبادئ ومعايير ربط الأجر بالإنتاج ،
  • تقييم وتطوير نظم الحوافز.
  • مراجعة حسابات الأجور والرواتب .
  • صياغة وصناعة القرارات الإدارية المتعلقة بعنصر العمل. 

حـالة:

  • استخدام نقطة تماثل التكلفة في الاختيار بين بدائل التدريب .
  • مختبر عملي عام في المشاكل المالية والمحاسبية لعنصر الرواتب . 

أساليب التدريب: 

  •  المحاضرة القصيرة
  •  النقاش و الحوار
  •  العمل ضمن مجموعات
  •  التمارين الجماعية والتطبيقات العملية.  
الإسم*
اكتب تعليقك هنا*

الى الاعلي

البوم الصور